Wichtigste Nachhaltigkeits- und CSR-Standards
GRI - Global Reporting Iniciative
Die GRI-Indikatoren stellen die besten Standards für die öffentliche Berichterstattung an Stakeholder über die Auswirkungen von Unternehmen aus sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht dar.
Sie sind der von Unternehmen weltweit am häufigsten verwendete Berichtsrahmen, und die vollständige Liste der Indikatoren kann eingesehen werden hier.
- Es beinhaltet eine Palette von Indikatoren.
- Ermöglicht es Unternehmen, über das zu berichten, was für sie relevant ist, und nicht über alles.
- Verfügt über ein Hilfs- und Unterstützungsnetz, das die Berichterstattung wesentlich erleichtert.
- Ermöglicht die Rückverfolgbarkeit von Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Zeitablauf.
- Da sie weltweit am häufigsten verwendet wird, ermöglicht sie Vergleiche nicht nur mit demselben Unternehmen, sondern auch mit anderen.
ISO 26000
Die ISO 26000 für soziale Verantwortung ist eine Zertifizierung, die durch die Einhaltung bestimmter Standards in den Bereichen Regierungsführung, Arbeitspraktiken, Umwelt, faire Betriebspraktiken, Verbraucher, Beteiligung und Entwicklung von Gemeinschaften und Menschenrechte erlangt werden kann.
Für weitere Einzelheiten klicke hier.
- Es handelt sich um eine Zertifizierung, die hauptsächlich von öffentlichen Verwaltungen von Auftragnehmern verlangt wird.
- Diejenigen, die diese Zertifizierung haben, wurden von einer angeblich unabhängigen dritten Partei evaluiert.
SGE 21
BMS 21 ist ein Standard zur Zertifizierung des ethischen und sozial verantwortlichen Managements von Organisationen.
Diese Initiative von Forética ist auf einen besseren Dialog und größere Transparenz mit den Interessengruppen ausgerichtet.
- Es zeichnet sich dadurch aus, dass es sich an die Bedürfnisse jeder Organisation unabhängig von ihrer Größe anpassen kann.
- Sie bringt Sorgfalt in das Management von CSR.
Global Compact
Diese von den Vereinten Nationen - UNO - geförderte Initiative legt zehn Prinzipien fest, die von allen Unternehmen, die sich dieser Initiative anschließen wollen, eingehalten werden müssen.
Die 10 Prinzipien beziehen sich auf Umweltaspekte, die Achtung und Förderung von Menschenrechten und Arbeitsnormen.
- Es handelt sich um eine Initiative, die über viele Ressourcen für Trainings und das Lernen über Nachhaltigkeit verfügt.
- In Spanien hat sie sich als wichtiger Akteur etabliert, was ihr einen guten Ruf verschafft und es ihr ermöglicht, mit anderen Nutzern in Kontakt zu treten.
SA 8000
Hierbei handelt es sich um einen Standard, der sich sehr auf die Berichterstattung und Zertifizierung von Arbeitsangelegenheiten konzentriert. Mit anderen Worten, sie konzentriert sich sehr stark auf die Aspekte, die mit den Beschäftigten des Unternehmens zusammenhängen.
Wurde erstellt von Social Accountability International (SAI) und um mehr über diese Initiative zu erfahren, klicken Sie hier.
- Ihr Hauptvorteil besteht darin, dass sie als Norm für einen bestimmten Bereich recht spezifisch ist oder einen Vorteil gegenüber anderen Normen darstellen kann, die eine größere Anzahl von Themen abdecken, aber in einer allgemeineren Weise.
