ApambuTalk: Las modificaciones a la Ley de Igualdad. Las implicaciones y retos para las empresas desde 2021.

Desde 2007, y con la Ley Orgánica 03/2007, España ha tratado de garantizar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

En 2020, y luego de varios aprendizajes, se han aprobado los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020, que introducen cambios a la legislación y que implican retos para las empresas que tienen que cumplir con estas normas.

¿Cuáles son los nuevos cambios que afectan a las empresas en materia de igualdad y cómo hacer frente a ellos?

  • ¿Sabes de los nuevos requisitos para el registro de planes de igualdad?
  • ¿Entiendes qué se espera de las empresas en materia de reducción de brechas salariales?
  • ¿Qué sabes de la necesidad de tener una comisión negociadora de diagnósticos y planes de igualdad?
  • ¿Tienes claro como registrar un plan de igualdad y cómo es su proceso de verificación?

En este episodio de ApambuTalks hablamos de esto y mucho más!

Hemos invitado a  Nuria Tintoré, Responsable del Área de Igualdad de Ingenieria Social, una consultora de RSC en España, y miembro del ecosistema de partners de Apambu.

ApambuTalk: Los cambios en la Ley de Igualdad que se deberán adoptar desde 2021 en España

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